Règles générales de confidentialité et droits du candidat concernant ses données personnelles
Nous vous souhaitons la bienvenue sur l’espace candidats du site internet www.euromaster-recrutement.fr (ci-après « le site »).
Cet espace vous est dédié et vous permet de :
• prendre connaissance des différents postes ouverts au sein de la société Euromaster France ;
• répondre à une offre publiée sur le site ;
• postuler spontanément auprès des Ressources Humaines de la société Euromaster France ;
Le dépôt de votre dossier de candidature et la transmission de votre CV sont nécessaires pour permettre l'étude de votre candidature. Les rubriques marquées du symbole * dans l’espace candidats doivent être renseignées de façon obligatoire. Le défaut de réponse à ces rubriques est susceptible de compromettre le traitement de votre candidature.
Les données personnelles vous concernant sont utilisées par Euromaster France avec votre consentement qu’à des fins de recrutement ou pour réaliser des enquêtes ou sondages. Elles sont conservées durant une période de 2 ans (24 mois), après votre dernière mise à jour ou jusqu‘à ce que vous nous demandiez de les supprimer. Dans le cadre de la gestion et l'organisation de campagnes de recrutement, Euromaster France garantit la confidentialité et la sécurité des données personnelles traitées et collectées sur ce site, en conformité avec la réglementation en vigueur.
L'accès à la base de données centrale est en effet strictement réservé aux collaborateurs en charge du recrutement au sein de la société Euromaster France, en France et à l'international le cas échéant et/ou avec des sociétés partenaires dûment autorisées par Euromaster auprès desquelles l’activité de recrutement aura été externalisée. Vos données pourront également être communiquées au collaborateur à l'origine de l'offre d’emploi à laquelle vous avez postulé ou pour laquelle votre candidature spontanée pourrait être considérée.
Afin d'effectuer des tâches matérielles et informatiques de maintenance et de support technique du site, la Direction des Ressources Humaines de la société Euromaster France a recours aux services d'un prestataire/sous-traitant, la société Oracle, située aux Etats-Unis. Cette société héberge les données des candidats sur des sites sécurisés en Angleterre, où elles sont archivées et conservées durant la durée définie ci-dessus.
Conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données à caractère personnel, vous disposez d’un droit d’accès à vos données, de rectification, d’effacement, d’opposition, d’un droit à la portabilité aux données vous concernant, d’un droit à la limitation du traitement, ainsi que du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre mort.
Ces droits peuvent être exercés en adressant soit un courrier à l’adresse suivante : Euromaster France – Servie Recrutement – 180 avenue de l’Europe 38330 Montbonnot Saint-Martin soit un email au Servie Recrutement à l’adresse suivante : gen.fra.recrutement@euromaster.com.
Afin que nous puissions traiter votre demande, celle-ci devra obligatoirement être accompagnée d’un justificatif d’identité.
En cas de contestation, vous pouvez former une réclamation auprès de la CNIL dont les coordonnées figurent à l’adresse Internet https://www.cnil.fr.
Les coordonnées du délégué à la protection des données sont les suivantes : Euromaster France – DPO – 180 avenue de l’Europe 38330 Montbonnot Saint Martin.
Vous disposez également du droit de retirer votre consentement à tout moment sans que cela puisse porter atteinte à la licéité du traitement fondé sur le consentement effectué avant son retrait.